1つのミスで即選考外！？評価の高い逆質問

こんにちは！

〇〇です

皆さんは、

「逆質問」

をご存知ですか？

これは

主に面接の最後に行われ、

就活生から面接官に対して

質問ができる時間のことです！

今回はそんな逆質問で、

「評価の高い質問」

をご紹介します。

これを知ると

面接での評価が上がり

内定につながること

間違いなしです！

いきなり評価の高い

質問について知る前に、

まずは評価が下がる

「ダメな質問」から紹介します。

それは、

調べれば出てくる質問

です。

企業のHPを見れば

わかるような質問をしてしまうと

レベルの低い就活生だと思われて

評価が下がってしまいます。

最悪の場合、

その場で選考外の扱いを

受けてしまうことも。

職種や待遇など

調べればわかることは

予めリサーチしておきましょう。

では逆に

評価が高い質問とは何か？

少し難しいですが、

それは、

仮説のある質問

です。

これは、業界や企業に対して

自分なりの理解を持った上で

それが正しいかを

確認するために

逆質問を活用する、

ということです。

業界や企業の動向や

得意としている領域、

ライバル企業との差別化など

そういった物に対して

理解を深め、

自分なりの仮説を

作り上げましょう！

では具体的に

何から始めれば良いのか？

• まずはHPを開いてリサーチ

• 業界地図を読む

• 他の就活生とディスカッション

この順番が効果的です。

面接の最後で評価を上げて

内定を固められるように

準備しましょう！

最後までお読みいただき

ありがとうございました。

次回の記事もお楽しみに！）